1月18日，亞盛飲馬分公司召開2022年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位、各部門負(fù)責(zé)人共43人參加會(huì)議。會(huì)議由分公司黨委副書記張國(guó)峰同志主持。

會(huì)議全面回顧了去年的各項(xiàng)工作，認(rèn)真總結(jié)了取得的經(jīng)驗(yàn)，客觀分析了存在的問題，務(wù)實(shí)確定了來年的工作目標(biāo)，從8個(gè)方面細(xì)致部署了具體辦法措施；表彰獎(jiǎng)勵(lì)了在2021年度工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位4個(gè)，先進(jìn)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)者、高產(chǎn)示范戶、致富能手共18人，4名先進(jìn)代表作了交流發(fā)言；主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位、各部門簽訂了《2022年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書》《2022年度安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書》。

會(huì)議指出，2022年是深入實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，除了要完成本年度的目標(biāo)任務(wù)以外，重點(diǎn)還要在統(tǒng)一思想、體系建設(shè)、組織保障、機(jī)制建立、市場(chǎng)開拓、發(fā)展環(huán)境、新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)培育、歷史遺留問題破解等方面架好橋、鋪好路，為實(shí)現(xiàn)“十四五”整體目標(biāo)做好基礎(chǔ)性、鋪墊性、引擎性、開創(chuàng)性工作。

會(huì)議要求，全體干部職工要在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，在亞盛股份公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，聚焦“立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”這個(gè)中心，加強(qiáng)全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)，以?shī)^斗者的心態(tài)筑夢(mèng)前行，以奔跑者的姿態(tài)搶占先機(jī)，以擔(dān)當(dāng)者的狀態(tài)篤定實(shí)干，全力以赴開創(chuàng)飲馬高質(zhì)量發(fā)展新局面，努力把我們“十四五”既定“規(guī)劃圖”“路線圖”變成“施工圖”“實(shí)景圖”，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮。